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기업임금불평등지수(?)같은 것을 만들었으면 좋겠습니다.

자유토론
작성자
슬픈겨울베짱이
작성일
2019-08-21 01:21
조회
65

급여, 상여, 퇴직금 등 회사에서 회사의 임직원에게 지급하는 대가의 연간 총액으로 최고임금과 최저임금의 비율을 만들었으면 좋겠습니다.
그리고 회사가 존속하는 한(인수합병이 되든 분할이 되든 그 기업이 차지하는 비율에 따라) 존속연수에 따른 평균으로 지수를 만들었으면 좋겠습니다.

'국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률'에 따른 적격심사에 이 지수를 평가항목으로 추가해서 다른 평가항목이 같다면 임금불평등이 보다 높지 않은 회사의 주주,사주, 경영진, 직원들을 응원하고, 이런 회사들이 국가와 계약을 많이 해서 성장할 수 있도록 지원할 수 있으면 좋겠습니다.

법 등에 저촉된다면 법, 령, 규칙, 계약예규 등을 절차에 따라 개정했으면 좋겠습니다.

'주식회사의 외부감사에 관한 법률'과 관련된 공시항목에도 필수 사항으로 공시하게 했으면 좋겠습니다.
그러면 금감원 전자공시시스템에서도 볼 수 있겠지요.

그리고 무엇보다도 기업규모에 따른 구분이 있다면 기업규모별로 이 기업임금불평등순위를 소비자보호원금감원 등 가능하다면 많은 곳에서 볼 수 있었으면 좋겠습니다.

그리고 특히 국세청 근로장려금 신청시에는 가장 맨 앞장에 클릭을 하고 지나가더라도 볼 수 있는 단계를 만들었으면 좋겠습니다.
광고시에 회사의 임금불평등지수를 사용할 수 있도록 허용해서 그 기업이 임직원들의 불평등을 해소하기 위해서 노력하고 있다고 알릴 수 있고 소비자들이 그런 회사를 응원할 수 있으면 좋겠습니다.

정부와 정부가 영향력을 행사할 수 있는 모든 기관의 계약(특히 청소감시단속적 근로 등등 인력파견계약)에는 이 지수를 최우선으로 했으면 좋겠습니다.

경기도 의회의 살찐 고양이법(최고임금법본회의 통과(?)에 희망의 불씨를 키웁니다국회는 쉽지 않겠지요.

기본소득도...

 

논외로 뜬금없는 이야기지만
권력은 마약인가 보네,

한때 노동운동가였고 민주투사였던, 어떤 분의 몰락과 추함을 보면서 왜 이리 슬픈지,
그리 권력이 좋아, 잊혀질까봐 자신이 걸어 온 인생을 추함으로 도배할 수 있는 권력욕

모래시계 검사, 저는 왜 이 도꼬다이에게 연민(?), 마음이 가는지, 내 마음 나도 모르겠네...

꽃길만 걸어왔던 분이 그래도 제1야당 대표이신 분이 장외투쟁단체 지원도 아니고
직접 장외투쟁을 하신다니, 제1야당 대표이시라도 원내에 좌석도, 하실 수 있는 일도 없으신가 보죠?

녹색당원분들도 조심하세요.

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